印刷・包装パッケージング関連業界の人材紹介アドバイザーのブログ

2008.02.14  転職における優先順位

転職先候補として印刷会社をピックアップする際に何が気になるか？本来、最も重要なのは経営者の考え方や人柄であり、会社の方向性やビジョンだと紹介側は思っていても、転職希望者は休日休暇を気にする人が多いです。「みんな疲れているな！」と思うし、誰でも完全週休2日がいいに決まっています。しかしながら、最近はどの印刷会社も大変なので完全週休2日で時間が無くて、夜中に会議をやるとか平日の睡眠不足を週末寝溜めするとかで、かえって土曜出社の方が楽だと言っている会社も有ります。私が思うに、先ず印刷業界の状況を理解し、印刷業界で働く志が重要であり、休日休暇や福利厚生、収入にばかりこだわっていると転職も難しいし将来の道も開きにくくなると思います。生活の安定は家族を守る上で重要なのは誰でもわかっていますが、精神の自由というか志が無くなりお金や休みの欲求に取り付かれていいのか？そのような欲求は際限無く続くものです。ごくまれに転職者で会社の話をすると「そこ週休2日ですか」「帰る時間遅くないですか？」「500万は譲れないのですが・・・」「通勤1時間以内ですか」と会社の中味以前の話に終止する方がいます。そのような方は、当社では紹介は無理です。実力以上の給料をもらっていたことに気が付いていないか、甘い会社にいた方かもしれません・・・。考え方を変えて欲しいです。

投稿者 ヒューネット (16:31) ｜ PermaLink
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