印刷・包装関連業界の人材紹介アドバイザーのブログ（求人転職情報）

2009.02.26  過当競争・成熟産業

印刷業界は過当競争だと言われていますが、確かに「人」「設備」「ソフト」「ビジネスモデル等」・・・クライアントから見れば同じようにしか見えなくなっているのかもしれません。ほんのわずかな隙をついて差別化を図り、一時的にうまく行っても直ぐ他社も真似をして追随して来ます。印刷会社の経営者の不安は実はこの辺りが根本かもしれません。過当競争の業界で差別化は何で行うか？もうこれは人材しかないんですね。現在の社員がレベルアップをしていくか、人材採用して新しい血を入れるか。ただ、人は生き物で経営者の道具ではないので、「成長」していく環境を整えバックアップする事が大事なのだと思います。自ら問題意識を持ち、エンドレスな向上心を持ち、人として成長していく、そういう集団になっていくのが理想なのでしょうか？

投稿者 ヒューネット (14:31) ｜ PermaLink
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