印刷・包装パッケージング関連業界の人材紹介アドバイザーのブログ

2009.04.02  若手幹部・管理職が転職したくなる時

桜が咲き始めたのに少し寒いというのは・・・何かこう気持ちが乗って来ない感じがします。
印刷業界、環境の変化で「会社をどうしていこうか？」と経営者の皆様はあれこれ考えていると思いますが、方向を間違ったり読み違えると、先ず最初に人材が流出してしまう危機が有ると思います。業績が悪化で給与が下がった、賞与が出ないということに対して、状況を理解し気持ちを共有していれば「本当に重要な幹部・幹部候補」はあっさり辞めないと思います・・・そういうことに一番関心が高く右往左往する社員は辞めます。幹部社員が失望するのは、会社のビジョン・経営方針等が変わり、それを理解出来ない、将来に希望が持てない、そんな時だと思います。充分な処遇を受けて役割が大きいと自他共に認める方ほど、お金だけでは計れない物差しを持っていると思います。

投稿者 ヒューネット (15:35) ｜ PermaLink
コメントを投稿する

いままで、ここでコメントしたことがないときは、コメントを表示する前にこのブログのオーナーの承認が必要になることがあります。承認されるまではコメントは表示されません。そのときはしばらく待ってください。

TrackbackURL :