印刷・包装パッケージング関連業界の人材紹介アドバイザーのブログ

2010.02.10  数を打っても当たらない？？？

就職や転職で案件に対して「数を打てば当たる」ような応募をされている方もいると思います。応募先の印刷関連会社からも話を聞きますが、「職種・求める経験に合わない方が多数応募されてきて・・・」ということを耳にします。これは双方、徒労に終わります。現在、数少ない求人情報に対して応募が殺到するのは、冷静に考えれば「競争の激しいところで勝負している」という確率の低い勝負です。発想を転換して、自分の経験や能力にピッタリ合う会社（恐らく自分の行きたい会社）に募集してなくても経歴書を送ってみるというのはどうでしょうか？本当に募集していなくても、受け取った会社で心が動く可能性は有ります。中小企業はなかなか良い人材を採用出来ないのは事実なので、おすすめですが・・・チャレンジしてみて下さい。

投稿者 ヒューネット (14:46) ｜ PermaLink
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