印刷・包装関連業界の人材紹介アドバイザーのブログ（求人転職情報）

2010.05.18  転職先におみやげ（印刷物）を持って行ける人

一昔前は転職先のパッケージ会社や印刷会社に得意先を持っていくという人材の案件はあまり扱っていませんでしたが、最近はそういうケースも多くなりました。勿論、人物本位ですが、受け入れ側も人材も死活問題なのである程度しょうがないと思います。

そういう人材のモラルってどうかとか議論も有りますが、ちょっと違う視点で見れば「自らの責任を負える人材」「程度の差はあれ経営幹部になりうる人材」とも思えます。

前職のパッケージ・印刷関連会社でその人はどうだったのでしょうか？全てにあてはまりませんが、ＮＯ１の会社に必要な営業マンではなく、２番手もしくは上位ではあっても「会社の方針に合ってない人」と本人も会社も思っていたかもしれません。優秀だけど何か違和感があったと思います。

発注はクライアントが意思決定（あたりまえ）しますが、その人材の良さが活きるクライアントにメリットのある会社に移籍すれば・・・間違いなく売上も増えるし全てハッピーです。

さて、退職された会社はどうでしょうか？仕事が減るかもしれません。

意外と問題無かったりして、すっきりしているかもしれません。そんなにダメージが大きいとは思えません、多分はずれてないでしょう。

自分の力を外で試したい方、是非当社にコンタクトしてください。

投稿者 ヒューネット (21:23) ｜ PermaLink
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