印刷・包装関連業界の人材紹介アドバイザーのブログ（求人転職情報）
2010.06.15 学習
久しぶりにコトラーのマーケティングをペラペラめくりました。
学習とは、経験によってもたらされる個人の行動変化である。と書いてありました。
行動変化の「変化」です。
間違っても、「経験によってもたらされる個人の行動」＝「学習」ではありません。
このままダラダラ行けば、確実にやばいと思いませんか？
40歳、50歳、60歳になっても通用する人材（声が掛かる人材）として存在するためには、
相当に考えを変えて努力する必要が有りそうです。
私自身も。
投稿者 ヒューネット (17:02) ｜ PermaLink
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