印刷・包装パッケージング関連業界の人材紹介アドバイザーのブログ

2010.07.04  印刷営業の転職・・・仕事持ってくる？

前にもこんなタイトルで書いたと思いますが。

仕事持ってくる人を採用するって言いますが、採用する方も本当に成功するでしょうか？
まじめに考えれば考えるほど何か疑問に感じます。

そもそも印刷営業マンの力とは？何でしょうか？
また、その人が入社後に「さらに伸びる余地」があるかどうか？大事ですよね。

キャリアのある中途採用で大事なのは、その人の営業力であり過去の人脈を生かせるか
であり、伸びる努力が出来るかです。特に最後の成長部分が止まっていれば、全てが、
駄目になる可能性が高いです。

クライアントの変化に対応していく人は成長志向が高いに決まっています。

投稿者 ヒューネット (21:11) ｜ PermaLink
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