印刷・包装パッケージング関連業界の人材紹介アドバイザーのブログ

2010.07.09  結局は

人材が会社の生命線です。

給料がメッチャ高い人に、メッチャ稼いでもらう。
メッチャ能力の高い人が集まれば何も無くてもいずれはメッチャ稼げる。

わかっていても出来ませんが、採用を無理だと諦めていないかと思います。
他にも、うちの会社はこうだからとか、規定で給料出せないとか・・・
あるいは、そういう人って辞めちゃうんだよなとか・・・

社員教育に自信があるから原石で大丈夫とかも聞かないですね（原石は優秀？！）

印刷機が何台あろうが、いいクライアントを持っていようが、建物が立派だろうが・・・
成長する可能性の高い良い人材が一番だと思いますが。

 

投稿者 ヒューネット (19:42) ｜ PermaLink
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