印刷関連業界の求人転職アドバイザーのブログ

2010.11.26  共同印刷の希望退職者募集

11月24日のIR・リリースにて共同印刷の「希望退職者募集のお知らせ」が出ました。

過去に三浦印刷等も出ましたが「共同印刷」もやらざるをえないのか!というのが率直な気持ちです。

中味を読むと、「事業領域拡大」「体質改善」「「新製品・サービス」「市場環境に適応する企業体質」「事業構造の改革」等の言葉が出てきますが、雇用を維持した状態で変革を進めるのが困難であり、非常に早いスピードで既存の印刷事業(主に単純な紙の印刷だと思いますが)が厳しくなっているのだと思います。

対象者は30歳以上の正社員、これも驚きます。
ようやく育ってきた層も対象者に入るとは・・・
逆にJALの件も頭によぎります。

大企業の場合は、会社都合退職金+特別加算金+再就職支援サービス、と中小零細企業に比べてかなり恵まれていると感じます。中小零細企業は本当に厳しい。

早期退職に手を挙げる方の多くは、もう印刷関係は嫌だと思う人の方が多いかもしれませんが、中には骨太の外で再度頑張りたいという方もいると思いますし、退職後にしばらくしてやはり印刷と考える方も多いと推察します。大手印刷会社を何らかの理由で退職された方で、現在活躍されている方は数え切れないほどいらっしゃいますし、管理職・役員でやっている方も多いと思います。あの人出来るな?と思うと「・・・・印刷出身」というケースも多いです。

時々思うのですが、大日本印刷なんかも、そのうち商印と出版がそれぞれ別会社になって名前が変わり、名前と主力事業がマッチしなくなって名前が変わるんじゃないかと。DICみたいにDNPが手っ取り早いですが。

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2010.11.22  人材募集中(枚葉平台オフセット・製本中綴じ)

会社を特定出来る?情報ですが、

●●●印刷株式会社(創業100年超)
本社:千代田区 工場:板橋工場(今回の募集)/熊谷工場
売上60~70億円 従業員:220名
出版印刷・商業印刷の両方

板橋工場
平台:12台(ハイデル・小森・三菱)全版1×1~8色機
製本関連:20代(正栄・ハイデル・ミューラ・ポーラ他)8~64P

この厳しい時代に仕事が溢れかえっています、すごいですね!!!

枚葉オフセット印刷のオペレータと製本オペレータ(中綴じ)を募集しています。
(複数名採用)
印刷部門は昼夜交替勤務シフト、製本部門は日勤ですが土日含めたシフトです。

世代交代若返りで、新しい世代を担うフレッシュで若い幹部の方が陣頭指揮
で頑張っていますので、一緒に頑張れる同世代以下(20~35歳位)を希望
しています。*年配の方もご相談下さい。

この求人に関心の有る転職希望の方は弊社・ヒューネットまで、
お問い合わせお待ちしてます。


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2010.11.19  資産価値のプラス効果

過剰流動性とか言ってますが、

商品や株・土地に金が回ってきています。

ちまちま経済対策やるのもいいですが、資産価値の上昇が及ぼす経済効果は
とても大きいと思います。

この辺をもっともっとやるべきです。そして、

古い設備・機械の強制破棄や設備投資減税等も。古い償却済みの機械が飽和すれば
デフレは加速するし、競争力も低下すると思います・・・
結果的に、良くなる事が多いと思いますが。全部因果でつながっているような。




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2010.11.16  印刷営業マン、日常の困りごと

転職とはあまり関係なくなりますが、

印刷営業マン、日々の活動で自社対応出来る部分は本当に限られています。
いわゆる、外注先というのも仕事をお願いすることが中心で、本当に相談できる、
いや、自分の知りたい気の利いた回答は期待できません。
内製化が強く言われ外を使うことに制約が多くてますます身動きも難しかったり・・・

そんな場合に弊社に相談をいただいてもいいかな?と思います。
勿論、内容にもよりますが、なにしろ、
「いろんな知恵とノウハウを持った人」を多数知っていますから。

話がポシャルケースも多いと思いますが、相談窓口になれそうです。
成功した場合はWin、Winでというのがモラルでしょうか?




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2010.11.12  ざっと印刷関連求人情報

・京都の印刷会社、営業(契約社員スタート) ~53歳位まで・営業力のある方
原価管理(契約社員スタート) ~50歳位まで
・大阪の製作会社、DBPの工程設計・工務 ~35歳 デジタルワークフローに強い方
・平台オペレータ、~40歳、都内各地、複数求人有り(オペレータ経験者の工務もあり)
・輪転オペレータ、~45歳、都内
・グラビア印刷会社(大阪・東京営業、千葉工務・品質管理)
・発泡プラスチック・緩衝材営業、~40歳(福島・仙台・三重)
・印刷営業(23区内)、~32歳 幹部候補
・品質管理・工場管理 ~50歳、四国
・製本オペレータ ~40歳、岡山
・印刷周辺機器メーカー 営業責任者 ~50歳 要英語力
・プリプレス機器 サポートエンジニア ~30歳 要英語力
・スクリーン印刷会社 営業 ~40歳 勤務地:静岡県三島市
・マニュアル会社、タイ人ネイティブ(英語力・日本語力)、勤務地:大阪
・印刷会社 WEB営業 ~40歳、23区内
・物流会社 浦安物流センター現場幹部候補 ~40歳 ;要フォークリフト・PCスキル
その他

お待ちしています。

印刷・包装パッケージ・物流関連業界の人材紹介会社
ヒューネット株式会社
03-5565-1751

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2010.11.09  ストーリー

最近、起こった出来事で印象深いことは、必ず語るに値するストーリーがあるような気がするのですが。

また、例えば、消費者なんかもそうですが、ストーリーを求めているような・・・

製品やサービスの特性や機能が大事なのですが、ただ良いものを作って売るというだけではなく、
作る側も売る側もストーリーを要求する感じです。

印刷業界の転職、・・・
昔より今のほうがはるかにストーリーがあります、だから、
仮に若くて優秀???な人材でもストーリーが無いと就職・転職が難しい。
ベテランでもストーリーが生まれる必然?があれば決まっていく。

そんな気がします。

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2010.11.04  苦しくても大切なことは・・・

印刷会社・業界、働く人も経営者も、
目先が苦しくて忘れていませんでしょうか?

かっこうつけていえば「義」、
要は何がしたいのか、何で貢献するのか、ビジョンというか、志というか・・・

昔はクライアントから感謝の言葉をもらったりして「存在感」というか、
働く満足感、役に立っている実感も多かったと思います。

今は、安くて当然、印刷そのものの価値まで否定されている感じがしたり
して・・・

義というかポリシーというかプライドと言うか・・・
こういう原点をしっかり見直して頑張りましょう。

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