中小印刷会社様のご相談にのります！
＜御社に必要な人材をご紹介します＞ ヒューネットはクライアント様の必要とする人材を的確にご紹介致します。的が外れることが少ないのは印刷関連業界を経験したスタッフの成せるわざであり、他の人材紹介会社との違いです。 ：状況によっては紹介までに時間が掛かる場合があ ります。
＜対象企業及び費用＞ 印刷関連業界企業全般 一般企業の広報部門等ですが、企業規模の大小に関わり無く親身に対応させていただきます。 費用は成功報酬方式で採用された方の年収の３０％です。紹介、面接の段階では一切費用は掛かりません。採用フロー全体で考えた場合に時間、手間、費用を結果的には節減できます。また、経営の重要な戦略にかかわる人材等を求める場合は機密の問題も発生しますので内々でご相談ください。
＜対象職種－事務系職種＞
●経営者/役員/顧問（大手企業定年退職者等）
●総務人事・経理・法務
●営業本部長・営業
●ディレクター・クリエーティブ・プロデューサー
●ＤＴＰオペレータ・デジタルディレクター・SE
＜対象職種－技術系職種＞
●工場長・生産管理責任者
●平台・オフ輪オペレーター
●CTPオペレーター
●品質管理・製造技術
さ・・・参考・・・
ヒューネットに人材紹介の依頼をするようになった経緯（ルートや理由は）？
最近は人材紹介に対する理解も深まり、多くの会社様より依頼を受けております。費用の点についても検討の結果、納得いただくケースが多くなりました。最近は、求人募集に原則、年齢制限できないので、「問い合わせに困る」「手間隙時間が大変」など、一般求人広告費用だけではなくトータルな手間（コスト）も理解いただいております。「ちょっとうちの会社は」「うちは中小零細印刷会社だから」と言わず、気軽にご相談ください。
- インターネットで検索して見つけた。
- 業界新聞、セミナー、展示会、書籍などで見つけた。
- 同業他社、印刷機械機材やインキ材料関係の会社様からの紹介。
- 職安に求人を出しても応募が無い、良い人材が採用できない、離職率が高い。
- 求人広告（ＷＥＢ・雑誌など）の高いお金を出したのに、応募が無い、良い人材と面接できない、内定を出したのに入社してくれなかった。
- 他の紹介会社も使っているが、専門職種（例えば生産管理など）については印刷業界専門の会社に依頼するのが理に適っている。
- 転職相談に来られていた方が、自分で見つけて転職して入社した会社で、ヒューネットという会社が有りますよと社内で話をしてくれた。
- 中途採用は当初考えていなかったが、新卒の紹介もやっている事を知り依頼した。
- 急募だったので、もしかしたらと思い依頼してみた。
- 当社が営業した。