印刷関連業界に特化した採用コンサルティング
職安での求人採用が難しい・・・
求人企業様の求める人材は経験、スキル・能力、人物像等かなり絞られたピンスポットの人材になってきています。職安のシステムとそぐわなくなってきており大量応募の際には多くの労力が必要になってきており、結果採用出来ない場合のコストは多大です。是非ご検討を頂ければと思います。
| ＜御社に必要な人材をご紹介します＞ |
| ヒューネットはクライアント様の必要とする人材を的確にご紹介致します。的が外れることが少ないのは印刷関連業界を経験したスタッフの成せるわざであり、他の人材紹介会社との違いです。 | 過去8年間に、約250社の印刷会社・印刷関連会社様とお付き合いさせていただきました。恐らく500社以上の会社様からお問い合わせを頂いたと思います。お気軽にお問い合わせお待ちしてます。
| | ＜対象企業及び費用＞ |
| 印刷関連業界企業全般 一般企業の広報部門等ですが、企業規模の大小に関わり無く親身に対応させていただきます。 |
| 費用は成功報酬方式で採用された方の年収の３０％が目安です。紹介、面接の段階では一切費用は掛かりません。採用フロー全体で考えた場合に時間、手間、費用を結果的には節減できます。また、経営の重要な戦略にかかわる人材等を求める場合は機密の問題も発生しますので内々でご相談ください。
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＜対象職種－事務系職種＞
●経営者/顧問（大手企業定年退職者等）
●総務人事・経理・法務
●ルート営業・企画営業・ＩＴ営業
●ディレクター・プロデューサー
●ＤＴＰオペレータ・デジタルディレクター・SE
＜対象職種－技術系職種＞
●工場長・生産管理責任者
●平台・オフ輪オペレーター
●製本オペレータ
●CTPオペレーター
●品質管理・製造技術・設備保全
●サービスエンジニア
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機密性重視の人材採用はお任せください
厳しい環境下、印刷関連業界の経営幹部の皆様は今後の経営課題を解決するために様々な構想を練っていらっしゃると推察します。その中で、諸事情により、人材採用に関して機密性を求められる場合も多々有ると思います。また、新しい営業戦略上の中で、クライアント絡みで機密性が必要な場合も有ります。こういったケースが増える中、当社はお役に立てると思います。
