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印刷・包装パッケージング業界に特化することの強みは、過去から現在に至るあらゆる情報が分断されことなく蓄積されクライアント及び人材に役立つ情報が提供出来ることであり、それが新規の依頼に対しても安心感や期待をいただける点です。変革の時代ですから、今後は経験の無い新しい案件も増えると予想されますがチャレンジ精神で要望に真摯に対応させていただきます。
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過去1年の「人材を探してくれ!」という依頼される会社様の特徴(会社属性)として下記のようなキーワードに関連する傾向が見られます。
・パッケージング関連(軟包装/厚紙/消耗品関連)
・製袋
・医薬化粧品
・オンディマンド印刷/物流/DM/保険、通販、学参
・特殊印刷
・印刷機械、包装機械、情報機器及び技術
また、募集の背景や問題として
・現在在籍の社員では駄目、代替不可
・受注好調による積極採用
・補充(離職や人事異動等)
・営業強化(付加価値増、クライアント離れを防ぐ、受注を増やしたい)
・幹部候補や責任者を採用したい
・新規事業投資・内製化によるコストダウン
・採用に苦戦(ニッチな職種、ハローワークや人材広告では難しい)
・東京支社の現地採用(地方の会社様)
・機密性重視(公募不可)
・その他特需等(教科書改訂等)
これらの状況が複数該当している場合は、ヒューネットにお声掛け頂く合理性が高いかもしれません!結果として効率的で手間の少ない採用につながっております。