印刷関連業界専門の求人取り扱い・人材紹介会社：ヒューネット

新たなる動き？

この半年を振り返りますと、人材採用のリクエストとして２つの傾向が見えます。１つは、比較的業績が好調な業種（例えば、厚紙やＤＭ関連、教育関連・・・）での優秀な人材の補充、１つは新規事業への参入です（詳細は言えませんが、これからの流れに沿う案件です）。そして、潜在的な流れとして後継者に関する部分です。会社は変化していかなかればならないとすれば、自ら変化していこうという印刷メディア関連会社様は必然的に人材を求めているようです。

機密性重視の人材採用はお任せください

厳しい環境下、印刷関連業界の経営幹部の皆様は今後の経営課題を解決するために様々な構想を練っていらっしゃると推察します。その中で、諸事情により、人材採用に関して機密性を求められる場合も多々有ると思います。また、新しい営業戦略上の中で、クライアント絡みで機密性が必要な場合も有ります。こういったケースが増える中、当社はお役に立てると思います。

幹部候補となる人財・自ら成長する人財・向上心の高い人財

 今日、「人の採用どころでは無い、むしろ人員整理を行いたい」「今後どのように会社を経営していくべきか」等、印刷業界の経営者の皆様はお悩みの事と推察します。ヒューネットは経営者の持つ問題意識を真摯に受け止め、人材をキーワードにお役立ちしたいと考えています。環境の変化に応じて新陳代謝を繰り返す生き物である「会社」は古い印刷設備から新しい設備へ、新しいビジョン、新しい人材を求めます。ヒューネットは採用のみならず、要望が有れば「教育研修」や「退職される方の再就職支援」にも踏み込んでサービスを提供出来ればと考えております。
 ある印刷会社さんの話ですが、創業者であるオーナー経営者が２代目に引き継いで約１０年が経過しました。この間に、周囲を固める幹部・管理職も変わっていきました。時代の流れ、新しい方向性に合う人材が揃ってきました。更に、厳しいながらも毎年新卒を採用しています。
　「２代目、３代目の時代に向けて」「新卒の定期的採用は、将来もやっていくという明確な意思表示」「社員のモチベーションアップ」など大局的な見地で、人材採用を行っています。
　目先の経済環境は厳しいかもしれませんが、先を見据えて人材を核に将来像を描く！そんな会社様が増えていますし、当社も応援して行きたいです。

人材紹介・ヒューネットのメリットは

＜御社に必要な人材をご紹介します＞ 　 ヒューネットはクライアント様の必要とする人材を的確にご紹介致します。的が外れることが少ないのは印刷関連業界を経験したスタッフの成せるわざであり、他の人材紹介会社との違いです。  過去8年間に、約250社の印刷会社・印刷関連会社様とお付き合いさせていただきました。恐らく500社以上の会社様からお問い合わせを頂いたと思います。お気軽にお問い合わせお待ちしてます。 ＜対象企業及び費用＞ 　 印刷関連業界企業全般　一般企業の広報部門等ですが、企業規模の大小に関わり無く親身に対応させていただきます。 　 費用は成功報酬方式で採用された方の年収の３０％です。紹介、面接の段階では一切費用は掛かりません。採用フロー全体で考えた場合に時間、手間、費用を結果的には節減できます。また、経営の重要な戦略にかかわる人材等を求める場合は機密の問題も発生しますので内々でご相談ください。 ＜対象職種－事務系職種＞ ●経営者/顧問（大手企業定年退職者等） ●総務人事・経理・法務 ●ルート営業・企画営業・ＩＴ営業 ●ディレクター・プロデューサー ●ＤＴＰオペレータ・デジタルディレクター・SE ＜対象職種－技術系職種＞ ●工場長・生産管理責任者 ●平台・オフ輪オペレーター ●製本オペレータ ●CTPオペレーター ●品質管理・製造技術・設備保全 ●サービスエンジニア